2013年將近尾聲，各大機(jī)構(gòu)的人力資源年終總結(jié)也在火熱地進(jìn)行中。從相關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)的年終總結(jié)報(bào)告中獲知：2013年未受到“最難就業(yè)年”的影響，勞動(dòng)力需求依然很強(qiáng)勁，其中，金融行業(yè)與房地產(chǎn)行業(yè)對人才的渴求最為迫切。同時(shí)，還存在這樣一個(gè)趨勢：越來越多的大學(xué)畢業(yè)生欲逃離北上廣城市，前往二三線城市工作。
雖然勞動(dòng)力需求未受“最難就業(yè)年”的影響，但是，由于國家宏觀政策和飽和經(jīng)濟(jì)的影響，全國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)發(fā)生比較明顯的變化。
從宏觀經(jīng)濟(jì)對地區(qū)影響看，受國家政策和經(jīng)濟(jì)環(huán)境飽和的影響，東部地區(qū)企業(yè)遭遇“結(jié)構(gòu)性減速”，特別是大學(xué)生比例再次下降，逃離“北上廣”的趨勢再次出現(xiàn)；而西部地區(qū)受益于“西部大開發(fā)”戰(zhàn)略，增長速度明顯，并且與之相連的中部地區(qū)也表現(xiàn)優(yōu)異，均超越東部成為人才向往的熱點(diǎn)地區(qū)。
大學(xué)生期望的就業(yè)城市分布顯示，愿意主動(dòng)離開北上廣進(jìn)入二三線城市就業(yè)的大學(xué)生人數(shù)日益增多，這與70、80后的被動(dòng)離開是不同的。兩年前愿意到二三線城市的大學(xué)生占46%，現(xiàn)在達(dá)到61%，而愿意到北京、上海、廣州三個(gè)城市就業(yè)的比例從兩年前的53.8%降低到今年的38.7%。報(bào)告認(rèn)為，人才流動(dòng)從另一個(gè)方面見證了中西部經(jīng)濟(jì)的崛起。另外中西部職位需求增長分別達(dá)26%和29%，明顯高于東部25%的增幅。
小編據(jù)相關(guān)權(quán)威人士的發(fā)言得出以下結(jié)論：市場上對于勞動(dòng)力的需求、人才的需求非常大，但大學(xué)生畢業(yè)生找不到工作的原因，**是與高校的教育制度有關(guān)，大學(xué)培養(yǎng)出來的學(xué)生未必是企業(yè)需要的學(xué)生，他們的技能與企業(yè)需求有差距；第二，企業(yè)更愿意用社會(huì)上有經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)力；第三，90后的思想意識(shí)發(fā)生變化，找不到好工作的他們不愿意屈就，企業(yè)和大學(xué)生雙方都不愿意委曲求全是畢業(yè)生結(jié)構(gòu)性失業(yè)的主要原因。
2013年是改革重啟之年，也是人力資源市場、勞動(dòng)力市場發(fā)生巨大變化的一年。目前廣大大學(xué)畢業(yè)生為了應(yīng)對人力資源市場及勞動(dòng)市場的巨大變革，愿意逃離北上廣城市，前往二三線城市尤其是中西部城市工作，帶動(dòng)中西部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
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