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話題: 代理招聘服務(wù)內(nèi)容
招才通
58.62.52.*
2016-11-07 12:07:53
  代理招聘是為企業(yè)提供整體招聘解決方案,快接**地位企業(yè)招募到所需要人才!緩V東招才通】利用自己的專業(yè)平臺(tái)為客戶提供一站式服務(wù)。代理招聘能降低企業(yè)成本,提**率,所以很多企業(yè)都有使用,代理招聘服務(wù)內(nèi)容有哪些?下面小編和大家一起了解。廣東招才通,勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、代理招聘。服務(wù)熱線—400-7777-911。



  一、代理招聘服務(wù)內(nèi)容。



  企業(yè)同一類別職位的一次性批量招聘,具有同一屬性的職位要求,可以提供和實(shí)施一次性的整體解決方案。企業(yè)內(nèi)部中基層人員的常年招聘,累計(jì)職位在一定數(shù)量以上,可以為該企業(yè)提供和實(shí)施常年和持續(xù)的代理招聘服務(wù)。



  提供招聘顧問(wèn)長(zhǎng)期或短期On-Site到企業(yè)端的服務(wù),為企業(yè)解決招聘人手短缺的行政支持及專業(yè)的招聘面試服務(wù)。



  代理招聘服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)如下



  1、分析客戶崗位需求和市場(chǎng)形勢(shì)設(shè)計(jì)招聘方案,保證良好的招聘成果。



  2、投放網(wǎng)絡(luò)及報(bào)紙招聘廣告,全國(guó)性的招聘服務(wù)團(tuán)隊(duì),保證良好的招聘成果。



  3、簡(jiǎn)歷統(tǒng)一收集,篩選。



  4、部分職位提供主動(dòng)尋訪服務(wù)。



  5、電話面試和集體面試。



  6、撰寫候選人推薦報(bào)告。



  二、代理招聘服務(wù)優(yōu)勢(shì)。



  1、直接針對(duì)企業(yè)需求,所推薦的人才素質(zhì)較高,更符合企業(yè)要求。



  2、使用代理招聘能讓企業(yè)節(jié)省繁雜的篩選,面試環(huán)節(jié),減少人員的投入,避免重復(fù)操作,節(jié)省大量工作時(shí)間,招聘事宜、快捷、簡(jiǎn)易。



  3、代理招聘能節(jié)省企業(yè)宣傳成本,電話溝通成本,面試成本,人員投入成本,時(shí)間成本等等。



  4、**避免人才因不適合企業(yè)的發(fā)展而被辭退,代理招聘幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人事工作的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化,提高工作效率。



  三、代理招聘服務(wù)流程。



  1、客戶向招才通提出需要代理招聘服務(wù)需求。



  2、由廣東招才通代理招聘部經(jīng)理向客戶介紹我們對(duì)需求的理解、作業(yè)程序及服務(wù)報(bào)價(jià)。



  3、然后招才通根據(jù)企業(yè)客戶需求做代理招聘服務(wù)方案。



  4、雙方談判合作的細(xì)節(jié),并簽訂代理招聘服務(wù)合同。



  5、根據(jù)客戶的要求,安排候選人接受面試,并協(xié)助客戶完成后續(xù)的工作。

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