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  實(shí)施更加積極的人才政策，加快高技能人才培養(yǎng)和高層次創(chuàng)新型人才開(kāi)發(fā)，造就適應(yīng)現(xiàn)代化需要的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，創(chuàng)新人才發(fā)展機(jī)制，促進(jìn)各類(lèi)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。

  培養(yǎng)高素質(zhì)技能勞動(dòng)者。堅(jiān)持“六路并進(jìn)”，深入推進(jìn)全民技能振興工程，建立覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)制度，基本**農(nóng)民工無(wú)技能上崗現(xiàn)象。實(shí)施新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃，強(qiáng)化實(shí)用型、技能型人才開(kāi)發(fā)，推進(jìn)普工向技工轉(zhuǎn)型。加強(qiáng)退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。建立健全技能培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)接機(jī)制，鼓勵(lì)企業(yè)、院校和各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供有針對(duì)性的技能培訓(xùn)項(xiàng)目。推廣工學(xué)結(jié)合、校企合作的技術(shù)工人培養(yǎng)模式，推行企業(yè)新型學(xué)徒制。加強(qiáng)技師、**技師培養(yǎng)，造就一批具有精湛技藝、高超技能、較強(qiáng)創(chuàng)新能力的高技能領(lǐng)軍人才和“大國(guó)工匠”。

  大力培養(yǎng)引進(jìn)高層次人才。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，統(tǒng)籌實(shí)施高層次人才重大工程，培養(yǎng)和集聚一批能夠**關(guān)鍵技術(shù)、**學(xué)科發(fā)展、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的領(lǐng)軍人才，一批科技創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)研究水平國(guó)內(nèi)**的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，一批**創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、具有全球戰(zhàn)略眼光和社會(huì)責(zé)任感的**企業(yè)家、企業(yè)經(jīng)理人。積極探索“引項(xiàng)目＋引資金＋引人才”“研發(fā)中心＋引進(jìn)人才＋成果轉(zhuǎn)化”等新型人才引進(jìn)方式。善于發(fā)現(xiàn)、重點(diǎn)支持、放手使用青年**人才。

  營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境。營(yíng)造有利于人人皆可成才和青年人才脫穎而出的社會(huì)環(huán)境。**人才流動(dòng)障礙，發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的決定性作用，提高橫向和縱向流動(dòng)性，促進(jìn)人才在不同性質(zhì)單位和不同地域間自由流動(dòng)。健全人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔任用機(jī)制，形成以創(chuàng)新能力、工作業(yè)績(jī)?yōu)橹饕獦?biāo)準(zhǔn)的人才評(píng)價(jià)導(dǎo)向。推行以知識(shí)、技術(shù)、專(zhuān)利、成果等要素參與收益分配的政策。加強(qiáng)院士專(zhuān)家工作站、博士后流動(dòng)站（工作站）、博士后創(chuàng)新基地和海外高層次人才創(chuàng)新園等高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)。增加人才發(fā)展投入，鼓勵(lì)企業(yè)和社會(huì)組織設(shè)立人才發(fā)展基金，建立多元化人才投入體系。完善工資、醫(yī)療待遇、職稱(chēng)評(píng)定、津貼補(bǔ)貼、養(yǎng)老保障等政策，鼓勵(lì)人才向基層一線(xiàn)流動(dòng)。



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