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皮膚管理行業(yè)曾經(jīng)一度被輿論界所追捧，更曾被寄望為未來(lái)最暴利的金飯碗。然而，這個(gè)領(lǐng)域的現(xiàn)實(shí)卻是不容樂(lè)觀，當(dāng)初在市面上如雨后春筍般涌現(xiàn)的皮膚管理門店迎來(lái)大面積倒閉，給盲目追逐暴利卻缺乏競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的不入流從業(yè)者上了深刻的一課。在回歸理性后，某些頭腦不再發(fā)熱的輿論界再度預(yù)測(cè)：皮膚管理行業(yè)在未來(lái)可能會(huì)持續(xù)迎來(lái)一波有一波的洗牌。而發(fā)人深省的是，到底是什么原因，導(dǎo)致大量的皮膚管理門店被市場(chǎng)所淘汰呢？

**、缺乏專業(yè)性
盡管大部分皮膚管理門店都自我標(biāo)榜有著豐富的美容項(xiàng)目和先進(jìn)儀器，但實(shí)際上這些技師往往只是半桶水，畢竟市面上真正有料的**技師并不好找，甚至所謂的進(jìn)口儀器都是山寨貨，門店經(jīng)營(yíng)者為了減少開(kāi)支往往會(huì)大量購(gòu)入，結(jié)果顧客消費(fèi)后感覺(jué)被坑，那這家門店的口碑基本上是完蛋了。所以盡管皮膚管理是長(zhǎng)期可重復(fù)消費(fèi)項(xiàng)目，但缺乏專業(yè)的門店是不會(huì)有任何的回頭客，最終把自己的名聲搞砸了。

所以，如果要從事皮膚管理行業(yè)，就必須具備較為綜合的知識(shí)。而在這時(shí)候，為了幫助更多的皮膚管理門店經(jīng)營(yíng)者擺脫門店存活率低、員工流失率高、門店引流難等難題，也為了推動(dòng)整個(gè)行業(yè)朝著更加健康、有序、穩(wěn)健的方向發(fā)展，一家叫做韓綺繡的美業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)憑借著標(biāo)桿教學(xué)模式、強(qiáng)化學(xué)員操作流程、老師下店扶持、高管市場(chǎng)調(diào)研等方式，培養(yǎng)出一批又一批皮膚管理界的專業(yè)精英。

鑒于大多從業(yè)者都沒(méi)有規(guī)范系統(tǒng)的操作與服務(wù)，從而根本無(wú)法保證服務(wù)上的專業(yè)性。而韓綺繡致力打破這一悶局，對(duì)學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核。目前通過(guò)韓綺繡美業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員，全部持有韓綺繡美業(yè)培訓(xùn)證書、行業(yè)技能證書、人才素質(zhì)測(cè)評(píng)證書，其中獲得行業(yè)技能證書就是受到行業(yè)的支持和認(rèn)可。畢竟對(duì)于皮膚管理師來(lái)說(shuō)，這些證書就是他們的榮譽(yù)勛章，當(dāng)這些從業(yè)者因?yàn)榧夹g(shù)能力的出色水平受到廣大消費(fèi)者的一致稱贊時(shí)，其所在的皮膚管理機(jī)構(gòu)更加讓消費(fèi)者所信賴，專業(yè)性的問(wèn)題自然迎刃而解。

第二、缺乏經(jīng)營(yíng)專業(yè)知識(shí) 客流難以拓展
如今某些皮膚管理門店仍在使用派傳單等落后的手法進(jìn)行運(yùn)營(yíng)，再加上沒(méi)有好的連鎖品牌的支持，在缺乏引流、活動(dòng)策劃和運(yùn)營(yíng)等專業(yè)知識(shí)的情況下，這些門店的處境開(kāi)始岌岌可危。而韓綺繡美業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)結(jié)合多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，特開(kāi)發(fā)推出了全新課程<門店經(jīng)營(yíng)與管理***系統(tǒng)動(dòng)力方案班>，它囊括了門店定位、薪資體系、員工激勵(lì)、人員架構(gòu)、股權(quán)分配、顧客引流等你門店可能會(huì)碰到的所有問(wèn)題，幫助每一個(gè)學(xué)員成為精英管理者，讓他們的門店在當(dāng)下皮膚管理開(kāi)店競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大、員工管理手段要求越來(lái)越高、引流越來(lái)越難的局面中突圍而出。

第三、員工缺乏培訓(xùn)進(jìn)階素質(zhì)原地踏步
皮膚管理行業(yè)也是個(gè)日新月異的領(lǐng)域，新的知識(shí)在不斷誕生。但是如果缺乏專業(yè)的培訓(xùn)，那么你的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作將會(huì)遭受極大的障礙。除此之外，員工不僅僅需要具備專業(yè)的技術(shù)服務(wù)知識(shí)，而且還必須具備良好的心理素質(zhì)。綜合下來(lái)，如果經(jīng)營(yíng)者或者店長(zhǎng)自身就缺乏相關(guān)的知識(shí)，根本無(wú)法確保團(tuán)隊(duì)能不斷自我**，更無(wú)法在瞬息萬(wàn)變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中脫穎而出，而韓綺繡美業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以教會(huì)每位學(xué)員如何建立專業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、如何打造出擁有先進(jìn)產(chǎn)品技術(shù)、**的產(chǎn)品質(zhì)量和人性化優(yōu)質(zhì)服務(wù)全網(wǎng)門店優(yōu)質(zhì)形象。

作為**韓式皮膚管理的引進(jìn)者，韓綺繡成立至今已開(kāi)辦了一百多期課程，培訓(xùn)了3000多名學(xué)員。2018年，為了幫助廣大皮膚管理從業(yè)者解決各種門店經(jīng)營(yíng)難題，國(guó)內(nèi)最早從事皮膚管理培訓(xùn)教學(xué)的韓綺繡美業(yè)結(jié)合多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，特開(kāi)發(fā)推出了全新課程<門店經(jīng)與管理***系統(tǒng)動(dòng)力方案班>它囊括了門店定位、薪資體系、員工激勵(lì)、人員架構(gòu)、股權(quán)分配、顧客引流等你門店可能會(huì)碰到的所有問(wèn)題。動(dòng)力班課程由韓綺繡美業(yè)**執(zhí)行官王佩老師主講，下店多達(dá)100家實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的事業(yè)部老師全程輔助。

除了大量的豐富的理論知識(shí)，課程開(kāi)始每個(gè)人就要提出自己門店現(xiàn)階段所遇到的問(wèn)題，課程第二天，韓綺繡兩大BOSS：韓綺繡**執(zhí)行官--佩佩老師，韓綺繡運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--張理文老師會(huì)根據(jù)學(xué)員的問(wèn)題制訂一對(duì)一的門店成長(zhǎng)計(jì)劃，而這些對(duì)于當(dāng)下門店經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)價(jià)值將不可小覷。

如果你也想在皮膚管理領(lǐng)域有所成就，卻因?yàn)樽陨項(xiàng)l件不足而局限了你的遠(yuǎn)大志向，這時(shí)候不妨選擇進(jìn)入韓綺繡進(jìn)行深造，相信會(huì)讓你的門店迎來(lái)更美好的前景。


資訊來(lái)源：皮膚管理店怎么經(jīng)營(yíng) 韓綺繡美業(yè)帶你擺脫門店經(jīng)營(yíng)困窘