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4月底，第二屆“一帶一路”國(guó)際合作高峰論壇在北京順利舉行。會(huì)上，習(xí)近平主席發(fā)表了一系列重要講話(huà)，為共建并推進(jìn)“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展，需要與世界開(kāi)放合作、共謀發(fā)展，可以說(shuō)分享共創(chuàng)是我們通向共同繁榮的機(jī)遇之路。國(guó)家與民族的發(fā)展離不開(kāi)分享共創(chuàng)，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是同樣的道理，在發(fā)展日新月異的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，分享的商業(yè)模式已經(jīng)得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可，通過(guò)分享、共創(chuàng)賦能企業(yè)創(chuàng)新，將推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
對(duì)此，專(zhuān)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)商浙江天搜科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：天搜股份）有關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“天搜股份這14年來(lái)始終專(zhuān)注于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，這一路走來(lái)非常感謝全體公司成員的信任和付出。分享共創(chuàng)一直是天搜股份非常重要的內(nèi)容，我們希望在未來(lái)也能與跟更多同伴在這方面共同出力、共同創(chuàng)新發(fā)展，與員工一塊兒實(shí)現(xiàn)共有、共享、共贏(yíng)�！�
員工是企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造者，是企業(yè)能夠不斷持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力之一，讓員工在工作中得到尊重和認(rèn)可，找到成就感與投入感，得到能力的提升是天搜股份不懈的人文追求。據(jù)了解，“以人為本，人皆為才”是天搜股份多年來(lái)一直秉承的人才觀(guān)，在天搜股份的人才架構(gòu)中，80%以上的員工都是85后、90后，很多骨干員工和管理崗都是年輕人，此外，每次新員工入職，天搜股份都會(huì)通過(guò)“以老帶新”形式，幫助新員工快速融入現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)，增加員工的歸屬感。此外，天搜股份還設(shè)置了員工意見(jiàn)反饋通道，讓員工擁有足夠的發(fā)言權(quán)和自主建議權(quán)，不排斥不同的聲音，并鼓勵(lì)員工發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，積極參與到公司的各項(xiàng)決策中。2015年，天搜股份更是將“分享共創(chuàng)”寫(xiě)入了企業(yè)價(jià)值觀(guān)，開(kāi)始實(shí)行內(nèi)部合伙人制度，不定期向企業(yè)**管理人員、核心員工發(fā)放期權(quán)，讓員工真正成為企業(yè)主人翁，與員工共創(chuàng)事業(yè)、共享成果。
人才帶來(lái)創(chuàng)造，創(chuàng)造帶來(lái)財(cái)富。如今，技術(shù)的迭代速度越來(lái)越快，為激發(fā)公司技術(shù)人才活力，提高員工事業(yè)積極性，天搜股份于2018年正式成立天搜大學(xué)，通過(guò)企業(yè)大學(xué)建設(shè)統(tǒng)籌未來(lái)人才組織培養(yǎng),打造互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的“賦能大學(xué)”,形成了以階梯式培訓(xùn)為重點(diǎn)，以互動(dòng)式和實(shí)戰(zhàn)性培訓(xùn)為特色，結(jié)合體驗(yàn)演習(xí)等多種培訓(xùn)方式，覆蓋公司上下所有員工的***、一體式的內(nèi)部培訓(xùn)體系，以此一步一個(gè)階梯，實(shí)現(xiàn)員工發(fā)展的層層遞進(jìn)，不斷賦能員工個(gè)人成長(zhǎng)、組織成長(zhǎng)、價(jià)值觀(guān)提升和文化觀(guān)提升，**限度賦能于人，提高員工的綜合素質(zhì)。
與員工共享發(fā)展機(jī)遇、共創(chuàng)美好未來(lái)是天搜股份的發(fā)展理念。堅(jiān)守分享價(jià)值觀(guān)的企業(yè)擁有源源不斷的活力，未來(lái)發(fā)展更加可期，前方便是星辰大海。




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