日韩一级二级一区二区_超级国产人人偷人人干_日本日本乱码伦视频在线_亚洲性视频日韩性视频

1.杭州曼孚科技有限公司（曼孚科技)是一家專業(yè)從事曼孚科技、數(shù)據(jù)標(biāo)注、數(shù)據(jù)采集的企業(yè)。自創(chuàng)辦以來，曼孚科技一直追求專業(yè)、誠信、服務(wù)的企業(yè)理念，力爭成為行業(yè)好的服務(wù)企業(yè)。

2.杭州曼孚科技有限公司致力于通過智能數(shù)據(jù)標(biāo)注的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加高品質(zhì)的詳情請咨詢商家服務(wù)。曼孚科技在任重道遠(yuǎn)的前進(jìn)征途上，真誠歡迎廣大用戶及合作伙伴與我們一起攜手同進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。
延伸拓展
詳情介紹：無法給予需求公司靈活的服務(wù)。因?yàn)榇蟊娭驹刚邠碛辛鲃?dòng)性的特點(diǎn)，一旦需求公司改變原有標(biāo)注需求，數(shù)據(jù)采集平臺眾包公司是沒有辦法在較短的時(shí)間進(jìn)行調(diào)整的。同時(shí)，數(shù)據(jù)采集平臺眾包公司的客戶群體也相對單一，由于大眾志愿者的群體特點(diǎn)，數(shù)據(jù)采集平臺眾包公司只能把更多精力放在需要大批量數(shù)據(jù)采集平臺，同時(shí)標(biāo)注規(guī)則相對簡單的需求公司。但是AI的訓(xùn)練是一個(gè)階段性的過程，基本上都是：小批量找特征訓(xùn)練——較小批量簡單場景訓(xùn)練——較小批量復(fù)雜場景訓(xùn)練——大批量訓(xùn)練。在數(shù)據(jù)采集平臺眾包公司砍掉處在階段的AI公司和AI實(shí)驗(yàn)室的時(shí)候，其實(shí)也就是砍掉了相當(dāng)一部分潛在客戶。有了眾包結(jié)構(gòu)里的兼職架構(gòu)，下面就著重介紹一下全職架構(gòu)，也就是工廠結(jié)構(gòu)。工廠結(jié)構(gòu)相較于眾包結(jié)構(gòu)形式上要簡單一些，省去了中間眾包商這個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)而形成了一個(gè)“需求公司——數(shù)據(jù)工廠”這樣的工廠結(jié)構(gòu)。相較于數(shù)據(jù)眾包公司，數(shù)據(jù)工廠的優(yōu)點(diǎn)就是標(biāo)注人員穩(wěn)定，能做到需求方和數(shù)據(jù)采集平臺方即時(shí)溝通，溝通成本大大降低。同時(shí)，由于數(shù)據(jù)是以一對一的形式進(jìn)行傳遞的，也大大降低了數(shù)據(jù)被泄露的可能性。雖然工廠結(jié)構(gòu)可以**的規(guī)避很多眾包結(jié)構(gòu)中存在的種種問題，但是依舊有很多問題他是沒辦法解決的，選擇標(biāo)注公司的困難，在市場上可能有成百上千個(gè)工廠結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)采集平臺公司，但是有數(shù)據(jù)采集平臺需求的公司應(yīng)該如何選擇呢？人工成本風(fēng)險(xiǎn)較高首先因?yàn)槭侨�職，不論有沒有任務(wù)，都涉及一個(gè)員工薪酬的發(fā)放。其次，需求方公司的需求有大概率是呈周期性的，就是有可能這周公司有項(xiàng)目做，下周可能就沒有了。

3.“實(shí)力打造品質(zhì)，真誠面對市場，誠信服務(wù)客戶”是杭州曼孚科技有限公司的經(jīng)營理念，客戶的需要就是曼孚科技的目標(biāo)，曼孚科技真誠的希望能與您共享標(biāo)注平臺技術(shù)成果。更多合作意向洽談，敬請撥打熱線：400-1233211，或訪問我們的官網(wǎng)：www.mindflow.com.cn
x091074n

資訊來源：曼孚科技