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　　東莞正規(guī)勞務(wù)服務(wù)公司-東莞市智其貴實業(yè)投資有限公司[zhiqigui]正規(guī)勞務(wù)中介公司如何區(qū)分,看了就清楚-勞務(wù)中介主要是做工作介紹的，向求職者提供崗位面試，并向求職者收取相關(guān)費用。勞務(wù)中介公司在東莞就有很多，如何去辨別一家中介公司是否正規(guī)呢?下面和大家說說。　　東莞正規(guī)勞務(wù)公司　　一、區(qū)別勞務(wù)中介公司是否正規(guī)的方法。　　1、按照相關(guān)規(guī)定，正規(guī)勞務(wù)中介機構(gòu)須取得《營業(yè)執(zhí)照》和《人力資源服務(wù)許可證》。我們也就可以通過這點來判斷一家中介公司是否正規(guī)。　　2、一家正 ...

類別：其他行業(yè) 其他行業(yè) 地區(qū)：廣東東莞
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南城勞務(wù)派遣勞務(wù)外包

　　南城勞務(wù)派遣勞務(wù)外包-東莞市智其貴實業(yè)投資有限公司[zhiqigui]什么是勞務(wù)派遣？企業(yè)可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要，通過正規(guī)勞務(wù)派遣公司，派遣所需要的臨時性、輔助性或者替代性工作崗位上的人員。使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。勞務(wù)派遣公司是用人單位，使用被派遣勞動者的是用工單位。勞務(wù)派遣公司與用工單位簽定《勞務(wù)派遣協(xié)議》，勞務(wù)派遣公司與被派遣人員簽定《勞動合同》，實際用工單位與被派遣人員之間只有使用關(guān)系，沒有勞動合同關(guān)系。　　1、支付工資　　公司收到用工單位 ...

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高埗勞務(wù)派遣公司

　　高埗勞務(wù)派遣公司-需要找勞務(wù)派遣公司嗎？選擇東莞市智其貴實業(yè)投資有限公司[zhiqigui]專業(yè)的東莞高埗勞務(wù)派遣公司,提供勞務(wù)派遣、崗位外包、靈活用工、社保管理、薪酬管理等服務(wù)。　　由于受到y(tǒng)iqing的影響，許多企業(yè)準(zhǔn)備選擇使用勞務(wù)派遣來解決用工難的問題，員工的招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、人事管理等環(huán)節(jié)都可以交由勞務(wù)派遣公司來完成，這樣可以降低員工的使用成本，當(dāng)然這其中有一些事項也是得多注意，下面給企業(yè)們介紹用勞務(wù)派遣工要注意這幾方面? 　　在福利待遇權(quán)益方面，用工企業(yè)應(yīng)當(dāng) ...

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麻涌勞務(wù)派遣公司

麻涌勞務(wù)派遣公司-我們東莞市智其貴實業(yè)投資有限公司[zhiqigui]&#8203;不知道麻涌勞務(wù)派遣公司***？在麻涌想找家派遣公司合作的朋友，可以咨詢東莞智其貴，是一家擁有多年人力資源服務(wù)外包經(jīng)驗的服務(wù)商！專業(yè)為您提供勞務(wù)派遣服務(wù)，人事代理招聘等。　　勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式，又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃。　　勞動力給付的事實發(fā)生 ...

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正規(guī)勞務(wù)外包服務(wù)公司

正規(guī)勞務(wù)外包服務(wù)公司-東莞市智其貴實業(yè)投資有限公司[zhiqigui]，勞務(wù)外包尤其對人才流動性大的企業(yè)以及剛剛成立不久，員工不多的公司具有相當(dāng)大的優(yōu)勢。勞務(wù)外包、人力資源外包、勞務(wù)派遣這三種都屬于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，而勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包是屬于商務(wù)輔助服務(wù)中的人力資源服務(wù)，而人力資源外包是屬于經(jīng)濟(jì)代理服務(wù)中的中介服務(wù)。　　勞務(wù)外包對人才流動性大的企業(yè)有哪些優(yōu)勢　　具體從以下幾點說明下：　　1、減少企業(yè)在財力、人力上的投入，增加資本運作的回報率; 　　2、企業(yè)集中精力專注于核 ...

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招聘外包服務(wù)

招聘外包服務(wù)-企業(yè)選擇員工招聘外包是基于什么考慮?東莞市智其貴實業(yè)投資有限公司[zhiqigui]之前聽過很多網(wǎng)友問過這個問題，企業(yè)不是有HR來負(fù)責(zé)員工的招聘工作嗎?如何現(xiàn)在有很多企業(yè)它們在有用工需求時，就會把員工的招聘工作外包給第三方人力資源公司來完成呢?為大家講講企業(yè)為什么要選擇招聘外包。　　一、從企業(yè)架構(gòu)的角度來考慮。　　一般企業(yè)都會設(shè)置一個人力資源部門來負(fù)責(zé)公司所有員工的的人事方面，它的工作范圍不只是只有招聘員工而已，人力資源部門還有其它的工作，比如：薪酬福利、員工社保辦 ...

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